Wo wir arbeiten und was ist unsere Basis
Wir arbeiten in einzelnen Städten oder Ballungszentren nur mit einer jeweils begrenzten Zahl von Kunden. Unser Interesse sind Win-Win-Ergebnisse. Daher möchten wir unsere Kunden kennen, um passgenau suchen zu können, aber insbesondere auch aus großer Verantwortung gegenüber unseren Bewerbern und Kandidaten.
Die Basis unserer Zusammenarbeit mit unseren Kunden ist partnerschaftlich. Insgesamt ist unsere Denk- und Arbeitsweise geprägt von Empathie, Vertrauen und Offenheit. Uns ist wichtig, dass man gerne mit uns arbeitet und unsere Dienstleistung als Mehrwert für das eigene Unternehmen oder die persönliche Karriere erkannt wird. Von diesem Pfad weichen wir nicht ab.
Wie rechnen wir ab
Im Regelfall arbeiten wir auf Erfolgsbasis. Dies bedeutet, dass wir das Kostenrisiko vor einer Einstellung vollständig übernehmen und uns im Anschluss auch am Risiko, den richtigen Mitarbeiter gefunden zu haben, beteiligen.
Die Kandidaten werden von uns identifiziert und wir führen eingehende Gespräche, um die Eignung eines Bewerbers festzustellen, seine Pläne zu hinterfragen und sicherzustellen, dass er zu unserem Kunden und dessen Anforderungen passt.
Wir führen keine Direktansprachen am Arbeitsplatz durch. Unser Arbeitsansatz vermeidet jegliche Störung und Belästigung sowohl von Kunden als auch Kandidaten. Wir pflegen eine eigene Arbeitsweise und haben unsere besonderen Zugänge.
Wir stellen unseren Kunden transparente und aussagekräftige Unterlagen vertraulich zur Verfügung. An Vorstellungsgesprächen mit Kandidaten nehmen wir nur bei Festmandatierungen auf Wunsch teil. Wir sehen unsere Aufgabe in der Personalsuche.
Was uns hervorhebt
Aufgrund unserer langjährigen Erfahrung, dem breiten Netzwerk und vor allem dem großen eigenen Interesse haben wir uns dem engen Markt des steuerlichen Fachpersonals verschrieben.
Wir verfügen über die DNS dieser Branche. Nur so macht es für uns Sinn, uns diesem Anspruch mit einem hohen eigenen Risikoeinsatz zu stellen.
